Персонал предприятия

Наибольший ущерб собственный персонал приносит в банковском деле и торговле. В области финансов и экономики 95% хищений финансовых средств совершается персоналом банков.

К объектам защиты относятся от потенциальных и реальных угроз относятся:

• материальные ценности, включая:
• здания, сооружения, территории, принадлежащие фирме, компании, корпорации, организации;
• технологическое оборудование, оргтехнику, мебель и предметы интерьера;
• деньги и ценные бумаги;
• автотранспорт и т.п.;

Информация и информационные потоки, такие как:

• компьютерные базы данных;
• документооборот по каналам локальных внутренних сетей и каналам обмена информацией с внешними адресатами в отношении наличия в них сведений, содержащих коммерческую тайну;
• различного рода документы, выполненные на бумажных, аудио-, видео– и иных, носителях и содержащие сведения, составляющие коммерческую тайну;
• сведения, передаваемые во время переговоров, совещаний в ходе телефонного общения, затрагивающие жизненно важные для фирмы, компании, организации вопросы;
• руководители и персонал.

Угрозы помещениям, оборудованию и материальным ценностям выражаются в:

• их повреждении или уничтожении;
• захватах;
• поджогах;
• минировании;
• обстрелах;
• взрывах.

Угрозы информации проистекают из промышленного шпионажа. Структуры, занимающиеся промышленным шпионажем в отношении своих конкурентов-банков, фирм и других коммерческих организаций, интересуются прежде всего следующими вопросами:

1. стратегией и планами развития;
2. финансовыми прогнозами, отчетами и положением;
3. маркетингом;
4. условиями оказания услуг;
5. характеристиками производимой и перспективной продукции;
6. сведениями о партнерах, клиентах и содержанием договоров с ними;
7. организационной структурой;
8. системой безопасности, прежде всего по защите конфиденциальной информации и т.д.

В процессе ведения промышленного шпионажа применяются следующие способы:

• использование агентов, внедренных в фирму, компанию, организацию;
• привлечение к сотрудничеству служащих банков, фирм;
• сманивание сотрудников, обладающих ценной, конфиденциальной информацией;
• выведывание;
• подкуп ведущих специалистов и иных сотрудников;
• ложное приглашение сотрудников на работу с проведением с ними бесед для получения конфиденциальных сведений;
• ведение наблюдения за объектом и его сотрудниками;
• подслушивание переговоров с помощью технических средств;
• похищение необходимых документов;
• негласное фотографирование объекта, его сотрудников и документов;
• добывание информации через партнеров, клиентов, особенно пострадавших по вине конкурента;
• получение информации через коррумпированных сотрудников государственных структур;
• копирование документов;
• подделка документов и печатей и т.д.

Угрозы персоналу фирм, компаний, организаций заключаются в:

1. нападениях;
2. шантаже;
3. вымогательствах;
4. похищениях руководителей, сотрудников, членов их семей.

Система предупредительных мер включает деятельность по изучению контрагентов, анализ условий договоров, соблюдение правил работы с конфиденциальной информацией, защита компьютерных систем и т.д.

Эта деятельность осуществляется регулярно и непрерывно. Она обеспечивает безопасность предпринимательской деятельности на основе постоянно действующей системы организационных мероприятий.

Однако даже самая лучшая система предупредительных мер не может предвидеть, а тем более преодолеть внезапно возникающие нестандартные угрозы, которые могу причинить значительный ущерб фирме, например мошеннического характера. Для противодействия этим угрозам необходимо применять специфический механизм.

Американские специалисты в области выявления, расследования и предупреждения мошенничества, предлагают, например, использовать активную модель реагирования при обнаружении мошенничества.

Отличительной особенностью этой оригинальной модели является во-первых, то, что она предусматривает обязательное реагирование на каждый случай на каждый случай мошеннических угроз, и, во-вторых, включает такие блоки, которые повышают эффективность работы службы безопасности.

В то же самое время, какую бы модель обеспечения безопасности ни выбрал предприниматель (руководитель фирмы), следует учитывать тот факт, что организация эффективной системы профилактических, предупредительных мер обойдется гораздо дешевле, чем борьба с последствиями уже случившихся правонарушений, реализованных угроз.